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(Mainland China)
HANGZHOU FANXI TOOLS CO., LTD
HANGZHOU FANXI TOOLS CO., LTD
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Type d'entreprise:
Fabricant, Société commerciale, Grossiste, Exportateur
Années de travail avec Global Sources:
8 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
8yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fourniture de forets, de lames de scie et d'accessoires d'outils électriques pendant 10 ans
Commandes personnalisées bienvenue | Échantillons gratuits disponibles | Commandes prêtes dans les 7-30 jours
Une large gamme de produits à choisir
Hangzhou Fanxi Tools est un fournisseur complet d'une large gamme d'outils de coupe et d'outils électriques. Depuis notre création en 2011, notre inventaire a augmenté pour inclure la fabrication et la vente de forets (forets hélicoïdaux HSS, forets à maçonnerie, SDS plus et forets à percussion SDS max, forets à bois, forets carbure, forets plats en bois, forets en verre, forets, Et ensembles de peu de perceuse de combinaison), scie des lames (le CTT scie des lames, des lames de scie de diamant, et des roues de tasse de diamant), et des accessoires de machine-outil (les roues abrasives, disques d'aileron, disques de ponçage, scies de trou, meules, et countersinks).
Respect des normes ISO
Notre base de production est certifiée ISO 9001 et nous adhérons à un système de gestion de la qualité pour assurer une fabrication et une manipulation appropriées. Nous sommes équipés des machines avancées et de l'équipement d'essai pour assurer la qualité stable et fiable de sortie.
Contactez-nous maintenant
Notre délai d'exécution est environ 15 à 35 jours pour différentes commandes. Acheteurs dans la source de cinq continents de nous sur une base régulière. Les clients font confiance à nos produits de qualité, meilleurs prix et excellents services. Appelez-nous maintenant pour savoir comment nous pouvons profiter à vos marchés.
Informations de base
Capital total
3 000 000 $ US à 3 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
25 000 000 $ US à 29 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Fanxi
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
镇江尧研工具有限公司
Numéro d’immatriculation
91321191564292125R
Adresse de domiciliation de la société
镇江新区姚桥镇兴隆村
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
NA
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
Poêle à froid
Machine de pressage automatique
Machine de pressage automatique
Avantages du site
Pratique pour livrer les marchandises à Shanghai et au port de Ningbo.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre département de contrôle de qualité testera les marchandises avant la livraison. Nous avons également différents processus de vérification pendant le processus de production.
Procédures de contrôle qualité
- Sélection du corps en acier
- Mélange composé de segment
- Pressage
- Traitement de la chaleur
- Lame de peinture
- Segment de polissage
- Emballage final
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Xinglong Village, Yaoqiao Town, Zhenjiang New District
Date de constitution
2010/11/01
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Administrative Examination and Approval Bureau of New District, Zhenjiang Municipality
N° d’immatriculation
91321191564292125R
Capital autorisé
RMB600,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHU Lanjun
Champ d’activité
Fabrication de matériel, outils, produits d'emballage d'outils, accessoires de machines, fournitures de protection du travail, brosses; importation et exportation de produits et technologies sur la base de l'auto-course et de la commission. (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents) Généralités: fabrication de produits textiles finis à usage industriel; vente de produits textiles finis à usage industriel; fabrication de panneaux artificiels; fabrication de produits en liège (à l'exclusion de ceux nécessitant une approbation par la loi, Opération peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
ZHU Lanjun
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Certains échantillons peuvent être gratuits et les clients devraient assumer les frais de transport et les taxes.
Pour certains échantillons, les clients doivent payer pour l'échantillon, le fret et les frais de taxes.
Service d’assistance téléphonique
(86-571) 8675 8131
Salle de presse
Nous avons assisté à l'IIHT Expo (Hand Tools & Fastener Expo) 2016 à Pragati Maidan, New Delhi du 10 au 12 août, et notre numéro de stand est 7G13. Nous étions à la rencontre de certains de nos anciens clients et a pu connaître beaucoup de nouveaux clients.
Gestion
Des produits de qualité pour satisfaire les clients
Chaque produit est bon, la qualité est première, tous les membres du personnel font leur devoir de rendre les clients satisfaisants.
Services de trading
Activités commerciales
Les produits sont largement exportés vers l'Europe, l'Amérique, l'Afrique, l'Asie du Sud-Est et d'autres pays et régions, et ont apprécié la réputation élevée.
Gamme de produits
Nous sommes fournisseur de forets tels que forets à torsion HSS, forets de maçonnerie, mèches de marteau électrique, forets de travail du bois, forets de carbure, mèches de foret SDS Plus et jeux de forets combinés, etc. Et lames de scie comme lames de scie à diamant, lames de scie tct, lames de scie circulaire, Autres accessoires d'outils électriques comme roue abrasive, disque à rabat, disque de ponçage, scie à trou, meule, disque de coupe, mandrin, mèche de tournevis, ciseau, évier, etc.
Services OEM
Peut produire les produits dans les marques enregistrées des clients.
Mesures de contrôle de la qualité
La société applique la politique de l'entreprise selon laquelle «chaque produit est bon, la qualité est première, tous les membres du personnel font leur devoir de rendre les clients satisfaisants».
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ selon différents produits. Le délai d'exécution sera d'environ 10 à 45 jours.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Bon en anglais parlé et écrit.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons faire les produits pour votre marque, avec votre marque en relief sur le produit, paquet personnalisé et plus.
Nous pouvons également produire les produits selon les croquis ou les conceptions du client.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
10000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Principaux marchés desservis
Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud
Visit Us
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Vincent Lee
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département d'exportation
Adresse e-mail
Ligenie@gmail.com
Divers forets de verre disponibles
Divers forets de verre disponibles
Différents embouts et forets en verre à tige sont disponibles pour vos projets d'approvisionnement. Nos modèles viennent dans une vaste gamme de spécifications.
Visitez notre showroom en ligne pour trouver le bon modèle pour votre sourcing. Ou envoyez-nous vos spécifications requises aujourd'hui.
Options d'expédition et de paiement
Options d'expédition et de paiement
Différentes options d'expédition et de paiement disponibles pour répondre aux exigences des clients.
Avis les plus récents
M**********Canada
Four Sides Diamond Sharpening Block Stone2025/03/17 05:24:16I received an excellent service form Mila Tang. She was very kind and diligent answering all my questions. Mila took the necessary time to clarify all my doubts before buying the sample. Very recommended service from Fanxi Tools. Thanks Mila!
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